رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تبریز گفت: نباید روز پرستار منحصربه روز خاصی باشد و نباید با سخنان کلیشهای در روزی خاص مشکلات پرستاران را در ایام دیگر سال فراموش کرد.
وی افزود: مسئولان تلاشهای زیادی میکنند و به فکر پرستاران هستند و قوانین خوبی مصوب میشود که یکی از این کارهای خوب طرح تحول سلامت است که از دغدغههای رهبری، مسئولان و مردم است.
صفری ادامه داد: در طرح تحول سلامت کارهای واگذار شده به جامعه پرستاری دو برابر شده اما با این افزایش کارها و بار کاری تعداد پرسنل درمانی و نیز میزان پرداختی پرستاران افزایش نیافته است.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تبریز گفت: البته در طرحهای قبل از طرح تحول سلامت نیز چارتهای تشکیلاتی بررسی کامل نشده بودو باید قبل از اجرای طرحهای مختلف به فکر عواقب آن باشیم.
وی ادامه داد: در حال حاضر 2 هزار پرستار کمبود داریم اما برای استخدام پرستاران جدید منابع مالی در نظر گرفته نشده و باید چارتهای تشکیلاتی جدیدی تعریف کنیم.
صفری عنوان کرد: نمایندگان مجلس شورای اسلامی صدها ساعت برای تدوین قانون مربوط به تعرفهگذاری پرستاری زمان گذاشتهاند اما امروز با وجود گذشت 9 سال از این قانون هنوز اجرایی نشده است.
وی اظهار داشت: اعتبارات کلانی برای اجرای طرح تحول سلامت هزینه شده و بهترین کار در زمینه خدمات درمانی بود اما پرستاران خواهان اجرایی شدن قانون تعرفهگذاری پرستاران در اسرع وقت هستیم.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تبریز بیان کرد: طرح ارتقا و بهرهوری پرستاری به خوبی رعایت نمیشود و با موضوعاتی چون اضافه کاری این قانون دور زده میشود.
صفری خواستار برخورد با مراکز درمانی خصوصی متخلف شد و گفت: در برخی بیمارستانها پرستاران به عنوان کارگر به کار گرفته میشود و حداقل حقوق کارگران به آنان داده میشود.
وی تصریح کرد: متاسفانه برخی همکاران پرستار جرأت شکایت از مراکز درمانی خصوصی را ندارند و در این میان اگر حمایتهای لازم صورت نگیرد شاهد تدوام مشکلات در میان جامعه پرستاری خواهیم بود.