عجب شیر ما - دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان‌شرقی به وضعیت بحرانی 27 کارخانه در این استان اشاره کرد و گفت: بزرگ‌ترین مشکل و چالش تامین اجتماعی این است که منابع آن در اختیار خود سازمان نیست به طوری که بدهی دولت به تأمین اجتماعی به بیش از 120 هزار میلیارد تومان رسیده است.
به گزارش عجب شیر به نقل از فارس، کریم صادق‌زاده‌تبریزی ظهر امروز در جمعی از روسای شوراهای اسلامی کار واحدهای تولیدی به منظور بررسی مسائل کلان جامعه کارگری ضمن تسلیت به مناسبت ارتحال آیت الله هاشمی رفسنجانی رییس محترم مجمع تشخیص مصلحت نظام به بیان مشکلات اساسی جامعه کارگری پرداخت و اظهار داشت: اکنون پر چالش‌ترین مباحث روز مسائل کارگران که قشر زحمتکش جامعه محسوب می‌شوند مربوط بوده و باید توجه ویژه‌ای به آنان شود.
وی افزود: انتظار می رود برنامه‌های جامع با همکاری تشکیلات کارگری و کارفرمایی و بازنشستگی در راستای رفاه و آسایش قشر کارگران و بازنشستگان برداشته شود.
صادقزاده با اشاره به وضعیت سازمان تأمین اجتماعی گفت: بزرگ‌ترین مشکل و چالش تامین اجتماعی این است که منابع آن در اختیار خود سازمان نیست به طوری که بدهی دولت به تأمین اجتماعی به بیش از 120 هزار میلیارد تومان رسیده و پرداخت آن برای رفع مشکلات کارگران و بازنشستگان به طور جدی ضروری است و از توجه نمایندگان به بدهی های دولت در برنامه توسعه ششم دولت تشکر کرد.
رئیس کانون کارگران بازنشسته شهرستان تبریز به بحث حقوق کارگران و بازنشستگان پرداخت و گفت: حداقل دستمزد فعلی جهت گذران زندگی کافی نبوده و اگر در تعیین دستمزد سال آینده تورم واقعی در نظر گرفته نشود وضعیت بدتر و نگران کننده‌تر خواهد شد و همچنین تصویب کلیات طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی همانند بازنشستگان کشوری و لشکری می‌تواند امیدی دیگری را در بازنشستگان ایجاد کند.
وی با اشاره به سفر اخیر خود به کشور ترکیه و شرکت به عنوان نماینده خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران در اجلاس سالانه اتحادیه‌های کارگری 25 کشور جهان در آنکارا گفت: مقایسه‌ای بین حداقل دستمزد کارگران در ترکیه با کارگران ایرانی و احتساب مزایای متعلق به آنان نشانگر آن است کارگران ایرانی یک سوم کارگران ترکیه دستمزد دریافت می کنند.
صادقزاده به بحث جداسازی بخش درمان از تامین اجتماعی اشاره کرد و گفت:بخش درمان تأمین اجتماعی جزء حق الناس بوده و کارگران و باز نشستکان خواهان آن هستند این موضوع برای همیشه خاتمه یابد چرا که این طرح جز آسیب زدن به اموال و سرمایه کارگران و بازنشستگان نخواهد داشت.
دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی به لایحه اصلاح قانون کار اشاره کرد و گفت: در هیچ کجای این لایحه اصلاحی قدمی به نفع قشر کارگر برداشته نشده است و باید اصلاح این قانون با نظر شرکای اجتماعی صورت پذیرد
وی با بیان اینکه این لایحه هیچ نقطه روشنی ندارد و باید به نفع کارگران اصلاح شود گفت: طراحان این لایحه اگر تصمیم داشته‌اند اقدام شایسته‌ای برای رفع مشکلات کارگران بردارند بهتر بود به بحث امنیت شغلی، قراردادهای سفید امضاء و تداوم اشتغال کارگران در کارهای مستمر به شکل قراردادهای موقت می پرداختند و چاره ای اساسی برای آن می‌‌اندیشند.
صادقزاده با تأکید بر اینکه قانون کار قانون حمایتی از کارگران است افزود: ریشه ظلم و حق کشی در کشور باید با دست توانای نمایندگان منتخب جامعه کارگری سوزانده شود.
وی با اشاره به موضوع اقتصاد مقاومتی آن را نسخه شفابخش تعیین کننده برای کشور خواند و گفت: باید در اقتصادمقاومتی اساس بر مبنای دانش و نیروی داخلی گذاشته شده و طی آن واردات کاهش، صادرات افزایش یافته و حمایت از تولیدکننده داخلی تقویت شود.
دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان‌شرقی در ادامه به وضعیت بحرانی 27 کارخانه در این استان اشاره کرد و گفت: اکنون در برخی از این واحدها که تولیدات آنها در کشور و حتی منطقه بی‌نظیر است به دلیل اعمال سیاست نادرست در اجرای اصل 44 و در نظر داشتن اهلیت در واگذاری دچار مشکل شده و برخی از این واحدها از جمله بلبرینگ‌سازی، ورق کاران، لیفت تراک سازی علاوه بر روبه‌رو بودن با مشکلات مدیریتی کارگران آنها چندین ماه است که حقوق دریافت نکرده اند و لازم است به وضعیت آنان با دقت رسیدگی شود.
صادق زاده در ادامه به مشکلات کارگران تحت پوشش صندوق بیمه آینده ساز اشاره کرد و گفت: در بدو تأسیس این صندوق بخشی از کارگران واحدهای تولیدی بزرگ این استان به اجبار از بیمه تأمین اجتماعی خارج و تحت پوشش این صندوق قرار گرفتند.
وی با مقایسه وضعیت این صندوق با صندوق بازنشستگی فولاد اصفهان افزود: شنیده‌ها حاکی بر این است که با حرکتی که توسط عده‌ای از نمایندگان مجلس صورت گرفت صندوق بازنشستگی فولاد اصفهان را در صندوق تامین اجتماعی ادغام کنند در حالی که هیچ درآمدی را از لحاظ پرداخت حق بیمه ندارند اما در مورد ادغام صندوق بیمه آینده ساز که بخشی از کارگران آن هنوز حق بیمه پرداخت می‌کنند هیچ اقدام جدی صورت نمی‌پذیرد و انتظار داریم نمایندگان کلانشهر تبریز بی‌توجه به این موضوع حیاتی کارگران عضو صندوق آینده‌ساز نشوند و از مجرای قانونی نسبت به حل و فصل مسائل کارگران و بازنشستگان صندوق چاره اندیشی کنند.
وی ادامه داد: یا تبعیض‌های ناروایی که در حق کارگران و بازنشستگان مظلوم این صندوق بی‌کفایت شکل‌گیری شده از بین ببرند نمونه یک کارگر شاغل در کارهای سخت و زیان آور در تامین اجتماعی با کمترین پرداختی هزینه بازنشسته می‌گردد ولی متاسفانه در صندوق آینده‌ساز با همین شرایط باید بالای 200 میلیون تومان کارفرما در وجه صندوق آینده ساز پرداخت کند که باعث تنش‌هایی در بعضی واحدهای تولیدی در این ارتباط هستیم.
